Nampaknya semua ibu bapa dan guru kita berfokus pada ketika kita sedang membesar adalah pentingnya membina "apa yang kita tahu, " tetapi mereka tidak pernah menyentuh kepentingan bangunan "siapa yang kita kenal." Kenapa mereka memberi penekanan kepada kami belajar, daripada membina sambungan dan rangkaian? Nampaknya "siapa yang kita tahu" sama pentingnya dengan "apa yang kita tahu, " jika tidak lebih penting.
"Apa yang Kami Tahu" Penting…
Jangan salahkan saya, "apa yang kita tahu" masih sangat penting. Semakin kita belajar di sekolah dan melalui pengalaman kita semakin baik. Kemahiran dan pengetahuan kami akan menjadi pintu masuk kami kepada pendidikan pasca menengah dan memperoleh lebih banyak pekerjaan dalam karier masa depan kami. Telah didapati bahawa orang-orang yang mengikuti pendidikan pasca menengah akan memperoleh keuntungan sekitar $ 200.000 dalam seumur hidup daripada mereka yang tidak.
Persekolahan dan pengalaman kami akan sentiasa bernilai. Untuk sebahagian besar, perkara-perkara ini akan menentukan pekerjaan yang kami dapat dan dengan syarikat apa. Jika anda tidak tahu jawapan kepada beberapa pertanyaan utama majikan perlu bertanya dalam temu bual, anda mungkin tidak akan mendapat pekerjaan. Walau bagaimanapun, anda tidak boleh mendapatkan temuduga di tempat pertama jika anda tidak tahu orang yang betul. Kadang kala, jika anda mengenali seseorang, dia mungkin tidak peduli dengan kemahiran atau pendidikan anda.
… Tetapi Jangan Lupakan "Siapa Yang Tahu"
Bagi anda yang mungkin berfikir bahawa kemahiran adalah lebih penting daripada hubungan, pertimbangkan situasi di mana dua pelajar bawah umur berharap untuk mendapatkan tempat terakhir dalam program sekolah siswazah tertentu. Orang pertama mempunyai gred yang lebih baik daripada yang kedua, tetapi yang kedua adalah kawan baik dengan dekan anak pengakuan. Siapa yang anda fikir akan mendapat tempat terakhir?
Bagaimana dengan situasi di mana terdapat jawatan baru yang membuka di sebuah syarikat yang berprestij, dan dua calon terakhir tetap? Walaupun satu calon mungkin mempunyai latar belakang pendidikan yang lebih baik dan pengalaman kerja yang sedikit lebih relevan, calon No. 2 tahu seseorang yang dihormati di dalam syarikat. Orang yang dihormati secara peribadi merujuk dan mencadangkan calon No. 2. Siapa yang anda fikir mempunyai peluang yang lebih baik untuk mendapatkan pekerjaan? Dalam kedua-dua kes ini, kemungkinan orang kedua mempunyai peluang yang lebih baik. Menurut satu kajian yang dilakukan oleh CareerXRoads, rujukan adalah sumber No 1 baru penggajian. Hampir 28% daripada pekerja baru datang dari rujukan pekerja.
"Siapa yang anda tahu" lebih penting lagi untuk usahawan. Alice Heimen, penulis Menghubungkan Jalan Anda Ke Perniagaan Baru, menyokong kepentingan usahawan bangunan "yang mereka tahu": "Membina rangkaian akan membantu usahawan mendapatkan produk mereka di pasaran dan mendapatkan orang yang tepat di tempat."
Sambungan yang betul boleh membantu para usahawan menjalankan perniagaan mereka ke peringkat seterusnya dalam pelbagai cara. Dari memahami semua isu undang-undang dengan disambungkan kepada seorang peguam untuk mencari kapitalis teroka untuk membantu dengan kos permulaan, hubungan membantu usahawan dengan cara yang besar.
Walaupun seseorang itu tidak mempunyai pengetahuan teknikal dan pengalaman di bawah tali pinggangnya, jika dia mempunyai sambungan yang betul, ia tidak mungkin penting. Sesetengah daripada anda mungkin terkejut dengan fakta ini kerana, seperti kebanyakan orang lain, tumpuan utama anda adalah membina "apa yang anda tahu" dan bukan "siapa yang anda tahu". Nasib baik, "yang anda tahu" mungkin pengetahuan yang lebih mudah untuk dibina daripada yang mungkin difikirkan, terutama dengan teknologi hari ini.
Bagaimana Membina Rangkaian
Sesiapa sahaja boleh membina "siapa yang mereka tahu" selagi dia dapat berkomunikasi dengan orang lain dengan cara lain. Sejak saat ini kita mula diintegrasikan ke dalam masyarakat, kita diberi banyak peluang untuk membina rangkaian kita. Walau bagaimanapun, kami tidak diajar untuk memberi tumpuan kepada membina dan mengekalkan hubungan ini dan ramai di antara kita tidak memaksimumkan peluang ini untuk potensi penuh mereka. Untungnya, terdapat banyak cara untuk membina rangkaian dengan sambungan lama dan baru hari ini.
Online
LinkedIn adalah sebuah laman web di mana anda boleh meletakkan resume anda di hadapan ramai perekrut, tetapi ia juga membolehkan anda secara peribadi berhubung dengan berjuta-juta profesional di seluruh dunia. Sambung semula dengan bekas rakan sekerja atau rakan sekelas hanya satu klik sahaja. Bagi mereka yang agak malu untuk bertemu dengan orang baru secara peribadi, LinkedIn juga membolehkan anda untuk menyambung kepada profesional lain dalam bidang kerja yang sama dengan hanya menghantar mesej kepada mereka, walaupun anda tidak pernah bercakap dengan orang itu sebelum ini.
Walaupun LinkedIn adalah tempat yang bagus untuk membina rangkaian secara profesional, laman web ini penuh dengan cara untuk membina "siapa yang anda kenal." Banyak laman media sosial yang lain dalam talian membolehkan anda membina senarai sambungan yang mungkin bernilai, walaupun tapak ini lebih bersosial daripada rangkaian. Tapak seperti Facebook, Twitter, dan lain-lain juga memberikan anda keupayaan untuk bertemu dengan orang yang mungkin dapat memberi anda rehat besar berikutnya. Internet telah direka untuk memudahkan hubungan dengan orang lain.
In-Person
Bagi anda yang tidak boleh menjadi hubungan bangunan yang selesa melalui web di seluruh dunia, atau hanya boleh memilih bertemu dengan orang secara langsung, masih terdapat banyak peluang untuk berbuat demikian. Apa yang perlu anda lakukan ialah pergi ke sana. Dari kelas ke kelab, ke sukan dan acara khas yang direka khusus untuk orang ramai untuk berkumpul dan rangkaian, peluang di luar sana adalah tidak berkesudahan. Apa yang perlu anda lakukan adalah cukup berani untuk memperkenalkan diri kepada orang baru, dan cukup berdisiplin untuk meletakkan usaha dalam membangun dan memelihara hubungan yang tepat.
Garisan bawah
Semua orang seolah-olah meletakkan banyak penekanan pada pentingnya membina "apa yang kita tahu, " tetapi banyak yang gagal menyebut betapa pentingnya membina "siapa yang kita tahu". Dalam sesetengah kes, "siapa yang kita tahu" boleh menjadi lebih penting daripada "apa yang kita tahu". Walaupun ramai di antara kita tidak diajar bagaimana untuk membina rangkaian sambungan dari rakan-rakan kita, terdapat pelbagai cara yang boleh kita lakukan. Sama ada secara dalam talian atau secara peribadi, kita mempunyai peluang untuk membina "siapa yang kita tahu". Saya cadangkan anda mula membina "siapa yang anda tahu" sama seperti "apa yang anda tahu". "Bukan apa yang anda tahu, tetapi siapa yang anda tahu, " dan anda tidak pernah tahu siapa yang akan anda temui seterusnya.
