Tempoh pemadaman adalah tempoh sekurang-kurangnya tiga hari perniagaan berturut-turut, tetapi tidak lebih daripada 60 hari di mana majoriti pekerja di sesebuah syarikat tidak dibenarkan membuat perubahan kepada rancangan persaraan atau pelaburan mereka. Tempoh pemadaman biasanya berlaku apabila perubahan besar dibuat kepada pelan.
Contohnya, proses menggantikan pengurus dana pelan pencen mungkin memerlukan tempoh pemadaman untuk membolehkan penstrukturan semula diperlukan.
Apakah Peraturan?
Suruhanjaya Sekuriti dan Bursa (SEC) telah menetapkan peraturan untuk memastikan bahawa pekerja tidak berada dalam keadaan tidak selesa semasa tempoh pemadaman. SEC melarang mana-mana pengarah atau pegawai eksekutif pengeluar mana-mana sekuriti ekuiti daripada membeli, menjual atau sebaliknya memperoleh atau memindahkan sekuriti semasa tempoh pencen pelan pencen.
Di samping itu, SEC telah menetapkan peraturan yang menghendaki penerbit untuk memaklumkan kepada pengarah atau pegawai eksekutif apabila mengenakan tempoh pemadaman.
Tujuan peraturan ini adalah untuk mengelakkan perdagangan orang dalam yang mungkin berlaku dalam tempoh perubahan. Perdagangan orang dalam adalah haram apabila maklumat material mengenai syarikat tidak diumumkan dan telah didagangkan. Ini kerana maklumat itu memberi mereka pengetahuan yang mempunyai kelebihan yang tidak adil.
Walau bagaimanapun, keselamatan kewangan pekerja yang tidak dapat membuat perubahan semasa tempoh pemadaman boleh menjejaskan. Oleh itu, peraturan-peraturan SEC menetapkan bahawa pekerja mesti menerima amaran awal tentang berlakunya tempoh pemadaman.
