Apakah Penerbitan IRS 560: Rancangan Persaraan untuk Perniagaan Kecil (SEP, SEDERHANA, dan Rancangan Berkelayakan)?
Penerbitan IRS 560: Rancangan Persaraan untuk Perniagaan Kecil (SEP, SEDERHANA, dan Rancangan Berkelayakan) menggambarkan dan mengemas kini peraturan setiap tahun untuk majikan yang menetapkan rancangan persaraan untuk diri mereka serta pekerja mereka.
Takeaways Utama
- Penerbitan IRS 560 menggariskan bagaimana sebuah syarikat boleh menubuhkan rancangan persaraan. Ia dikemaskini setiap tahun untuk mencerminkan perubahan.560 merangkumi segala-galanya yang diperlukan oleh majikan untuk mengetahui dan mematuhi seperti bagaimana membuat perancangan, berapa banyak pekerja boleh menyumbang, berapa adalah cukai yang boleh ditolak, dan banyak lagi.
Memahami Penerbitan IRS 560: Rancangan Persaraan untuk Perniagaan Kecil (SEP, SEDERHANA, dan Rancangan Berkelayakan)
Penerbitan IRS 560: Rancangan Persaraan untuk Perniagaan Kecil (SEP, SEDERHANA, dan Rancangan Berkelayakan) adalah dokumen yang diterbitkan setiap tahun oleh Perkhidmatan Hasil Dalaman yang memperincikan maklumat bagi pemilik perniagaan yang ingin menubuhkan pelan persaraan untuk diri mereka dan pekerja mereka.
Dokumen ini memberikan butiran mengenai:
- Jenis-jenis rancangan yang boleh dibuat oleh majikan, termasuk ciri-ciri SEP, SIMPLE, dan pelan-pelan yang berkelayakanBagaimana untuk menubuhkan pelanBerapa majikan boleh menyumbang kepada pelanBerapa banyak sumbangan adalah deductible cukaiBagaimana untuk merawat pembahagian yang berbezaBagaimana melaporkan maklumat tentang merancang ke IRS dan kepada pekerja
Penerbitan 560 menggambarkan empat pelan persaraan utama majikan, termasuk pelan SEP, pelan SIMPLE dan dua jenis pelan yang layak: sumbangan yang ditetapkan dan faedah yang ditetapkan.
- Rancangan SEP menyediakan kaedah mudah bagi majikan untuk membuat sumbangan kepada pelan persaraan untuk diri mereka sendiri dan juga pekerja. Daripada membuat perkongsian keuntungan atau pelan pembelian wang dengan kepercayaan, majikan boleh mengguna pakai perjanjian SEP dan membuat sumbangan terus kepada IRA tradisional atau anuiti persaraan individu tradisional (SEP-IRA) yang ditubuhkan untuk diri mereka sendiri dan setiap pekerja yang layak Pelan SAMPLE, yang tersedia untuk syarikat dengan 100 atau kurang pekerja yang menerima sekurang-kurangnya $ 5, 000 pampasan dalam satu tahun tertentu. Dalam kes sedemikian, majikan boleh menubuhkan pelan IRA SEDERAH di mana pekerja boleh membuat sumbangan pengurangan gaji secara langsung dari gaji mereka. Majikan kemudiannya dapat menyumbangkan sumbangan yang sepadan atau tidak berkesan. Kedua-dua jenis pelan SIMPLE adalah pelan IRA SIMPLE dan pelan SIMPLE 401 (k). Pelan yang dikehendaki, yang lebih kompleks daripada pelan SEP dan rancangan SIMPLE, tetapi yang membawa beberapa kelebihan, termasuk peningkatan fleksibiliti dalam merancang rancangan dan beberapa kes, peningkatan sumbangan dan had potongan. Pelan caruman yang ditetapkan pasti ditakrifkan sebagai rancangan di mana jumlah pekerja yang menyumbang setiap tempoh ditetapkan dan ditetapkan, dan pulangannya akan bergantung kepada banyak faktor, termasuk prestasi pelaburan. Pelan manfaat yang ditetapkan, sebaliknya, menjanjikan pembayaran tertentu kepada benefisiari pada akhir polisi.
Keperluan Tahun Semasa untuk Penerbitan 560
Seperti banyak dokumen IRS, pelbagai peraturan berubah dari tahun ke tahun, jadi adalah penting bahawa semua yang terjejas oleh seksyen kod cukai merujuk kepada versi terkini. Ramai majikan akan memerlukan bimbingan profesional.
