Presiden Donald Trump menandatangani perintah eksekutif "Buy American, Hire American" pada bulan April 2017, dan kami telah melihat syarikat, pekerja dan pelajar menyesuaikan diri dengan iklim baru. Perintah ini mengarahkan Jabatan Keselamatan Dalam Negeri untuk membantu memastikan visa H-1B yang digunakan oleh majikan untuk mengupah warga asing diberikan kepada penerima yang paling mahir atau paling berpendapatan tinggi.
Sejak itu, ia telah menjadi lebih sukar rata-rata untuk diluluskan untuk salah satu visa pekerja mahir. Reuters melaporkan pada Februari bahawa kerajaan menafikan dan melengahkan lebih banyak petisyen visa H-1B dari pada bila-bila masa sejak sekurang-kurangnya 2015. Data Jabatan Keselamatan Dalam Negeri memberitahu kita bahawa kadar penafian untuk petisyen H-1B meningkat kepada 15% pada TA 2018 dari 7% pada TA 2017, 6% pada TK 2017 dan 4% pada TK 2015.
"Oleh sebab masa dan perbelanjaan, majikan dan pengacara hanya memohon individu yang mereka percaya mempunyai peluang yang baik untuk mendapat persetujuan, yang artinya peningkatan kadar penolakan dan Permintaan Bukti menunjukkan perubahan dalam kebijakan dan praktik pemerintah, " kata Yayasan Nasional untuk Dasar Amerika (NFAP) dalam siaran akhbar.
Petisyen visa H-1B cap-subjek baru yang dikemukakan semasa tempoh pemfailan tunggal meningkat untuk TK 2020 hingga 201, 011 selepas jatuh dengan ketara sejak beberapa tahun yang lalu. Dasar baru yang dijangka meningkatkan bilangan penerima visa dengan ijazah lanjutan dari kolej AS sebanyak 16% berkuat kuasa tahun ini. Menurut data kerajaan, 190, 098 permohonan diterima untuk FY 2019, turun daripada 199, 000 permohonan untuk TK 2018 dan 236, 000 untuk TK 2017.
Berikut adalah beberapa riak lain misi pentadbiran untuk membendung penyalahgunaan visa H-1B telah menyebabkan.
Lebih kurang pelajar memohon kepada kolej Amerika
Mengikut Institut Pendidikan Antarabangsa (IIE) yang disokong oleh Jabatan Negara, pendaftaran pelajar antarabangsa baru di Amerika jatuh 6, 6% pada 2017/18, "berlanjutnya tren perlambatan atau penurunan yang pertama kali diperhatikan pada tahun akademik 2015/16."
Ini bukan berita hebat untuk universiti atau ekonomi kerana pelajar antarabangsa cenderung membayar yuran yang lebih tinggi daripada rakan Amerika mereka. Pada 2017, mereka menyumbang $ 42.4 bilion kepada ekonomi Amerika Syarikat melalui tuisyen, bilik dan lembaga, dan perbelanjaan lain. Ini sebab utama sesetengah kolej telah mengklasifikasikan semula jurusan ekonomi mereka sebagai darjah STEM.
Pekerjaan untuk pelajar antarabangsa merosot sejak 2015
Persatuan Kolej dan Majikan Kebangsaan mendapati bahawa peratusan majikan AS yang merancang untuk mengupah pelajar antarabangsa pada tahun 2018 turun kepada 23.4%, tahap terendah sejak tahun 2011. Ia mula berkurangan pada tahun 2016 selepas bertahun-tahun pertumbuhan mantap yang memuncak tinggi 34.2% pada tahun 2015.
Pada tahun 2019, angka ini naik kepada 28%, sebahagian besarnya disebabkan oleh minat diperbaharui daripada majikan dalam industri maklumat dan runcit. Pada 2018, hanya 36.4% responden dalam maklumat mengatakan mereka bercadang untuk mengupah warga asing, dan pada tahun 2019 angka itu meningkat kepada 66.7%.
Kanada menerima pekerja lebih berteknologi
Presiden dan ketua pegawai perundangan Microsoft Corp (MSFT), Brad Smith memberitahu CNBC pada Julai tahun lepas bahawa syarikat itu mungkin dipaksa untuk memindahkan beberapa pekerjaan di luar negara disebabkan oleh dasar imigresen yang mengharapkan untuk keluar dari White House. Menjelang bulan September, Microsoft telah mengumumkan pengembangan besar-besaran di Kanada dengan rancangan untuk mengupah 500 orang lagi dan membina sebuah ibu pejabat baru 132, 000 kaki persegi di pusat bandar Toronto.
Bilangan pekerja mahir dalam bidang berkaitan komputer yang menerima undangan dari kerajaan Kanada untuk memohon kediaman tetap di bawah Program Kemasukan Ekspresnya melonjak pada tahun 2017 dari tahun-tahun sebelumnya. India menerima 42% daripada 86, 022 undangan yang dihantar, diikuti oleh China (9%), Nigeria (6%) dan Pakistan (4%). Kemasukan warga India meningkat daripada 9, 584 pada 2016 kepada 26, 340 pada tahun 2017.
Negara ini berkata ia akan memberikan status pemastautin tetap kepada 177, 500 pendatang ekonomi pada tahun 2018, 191, 600 pada tahun 2019 dan 195, 800 pada tahun 2020.
Firma Outsourcing Menerima Visa Kurang, Peningkatan Besar Teknologi Bertambah
Firma penyumberan luar yang dituduh membanjiri sistem loteri visa setiap tahun, seperti Cognizant Technology Solutions Corp. (CTSH), Tata Consultancy Services Ltd, Tech Mahindra Ltd., Infosys Ltd. (INFY) dan Wipro Ltd. (WIT), masih ada beberapa daripada penerima visa H-1B yang baru, tetapi mereka telah melihat kemerosotan yang ketara dalam jumlah yang mereka terima. Dalam laporan April 2018, NFAP menyifatkan trend ini kepada syarikat berpangkalan di India "bergerak ke arah perkhidmatan digital seperti pengkomputeran awan dan kecerdasan buatan, yang memerlukan pekerja yang lebih sedikit, dan pilihan oleh syarikat bergantung sedikit pada visa dan membina tenaga kerja domestik mereka di Amerika." Pada tahun 2017, TCS, Infosys, Cognizant dan Tech Mahindra semua berjanji untuk melantik pengambilan pekerja di Amerika Syarikat Pada TA 2018,
Sebaliknya, gergasi teknologi berprofil tinggi Amerika seperti Amazon.com Inc. (AMZN), Microsoft, Alphabet Google Inc. (GOOG) Google, Facebook Inc. (FB) dan Apple Inc. (AAPL) telah melonjak lebih tinggi kedudukan penaja utama dan melihat kenaikan bilangan visa yang mereka berikan.
Kita lihat ini apabila kita membandingkan "permulaan permulaan" TA tahun 2018 hingga tahun-tahun terdahulu.
