Meja menunggu dan minuman berkhidmat boleh menjadi kerja sampingan yang hebat untuk mendapatkan wang tambahan atau kerja sepenuh masa yang meraih gaji yang baik untuk kerja keras. Ramai orang melihat pekerjaan ini untuk merapatkan jurang pendapatan mereka berpotensi semasa masa sukar atau masa apabila mereka mempunyai jadual yang fleksibel. Mengalami pengalaman dan keyakinan, pekerjaan ini juga boleh menjadi pertunjukan jangka panjang atau anda mungkin dinaikkan pangkat ke peringkat pengurusan yang lebih tinggi.
Yang penting pekerjaan ini boleh berbeza-beza secara luas bergantung pada tempat anda tinggal dan jenis penubuhan yang anda kerjakan. Biro Statistik Buruh (BLS) secara meluas memecah pekerjaan ini kepada beberapa kategori termasuk:
- Restoran dan Makanan Lain-lain PlacesDrinking Places (Minuman Beralkohol) Organisasi Sivik dan Sosial Pelancongan PenginapanAkutan Hiburan dan Rekreasi Industri Pengambilan Makanan Perkhidmatan Makanan KhasSenika dan Sewaan Pengangkutan
Bekerja dalam perniagaan perkhidmatan makanan boleh menjadi agak mencabar. Sama seperti pekerjaan runcit yang lain, kebimbangan utama anda adalah pelanggan biasanya sehingga memerlukan sikap yang mesra dan kemahiran khidmat pelanggan. Para pelayan makanan dan bartender juga bertanggungjawab untuk menguruskan wang dan menutup cek yang menambah elemen tambahan kepada pekerjaan.
Undang-undang pada Upah Setiap Jam
Upah minimum persekutuan di Amerika Syarikat ialah $ 7.25. Ini telah menjadi gaji minimum sejak tahun 2009. Negeri-negeri individu bebas untuk membuat undang-undang yang menaikkan upah minimum di atas peringkat persekutuan dan beberapa telah melakukan ini dalam beberapa kapasiti.
Negeri Minimum Upah.
Akta Piawaian Buruh yang Adil adalah undang-undang utama yang mengawal upah dalam pasaran buruh. Undang-undang ini merangkumi persekitaran dan peruntukan untuk buruh kanak-kanak. Setiap negeri juga boleh mempunyai perundangan sendiri di sekitar standard buruh. Pada umumnya, kebanyakan majikan boleh menetapkan keperluan mereka sendiri untuk pendidikan dan umur. Persekitaran kerja akan berubah mengikut penubuhan setiap perniagaan yang diperlukan untuk lulus pemeriksaan tahunan seperti yang dipandu oleh undang-undang persekutuan dan negeri. Untuk kebanyakan pertubuhan, keistimewaan perniagaan akan menjadi pemacu utama persekitaran kerja secara keseluruhan.
Jangkaan Gaji Masa
Data dari Biro Statistik Buruh melaporkan gaji rata-rata minimum jam persekutuan untuk pelayan di $ 12.15 dan para bartender pada $ 12.30. Bayaran ini boleh berbeza-beza dengan pendapatan tip tambahan.
Pelayan dan bartender adalah sebahagian daripada kategori khusus pekerja upah yang dikenali sebagai pekerja tip. Di bawah Akta Piawaian Buruh yang Adil, kakitangan yang dititik ditakrifkan sebagai mereka yang menerima pendapatan sekurang-kurangnya $ 30 dalam pendapatan tip setiap bulan. Ia adalah pendapatan tambahan dan tetap ini yang kadang-kadang boleh memberi asas untuk mengurangkan piawaian gaji minimum persekutuan bagi kategori pekerja ini. Apabila gaji gabungan tidak mencapai sekurang-kurangnya $ 7.25 sejam atau paras gaji minimum negeri maka majikan mesti membuat perbezaan.
Pelayan dan bartender boleh mengharapkan variasi gaji dalam pelbagai industri. BLS melaporkan bahawa sebahagian daripada pelayan gaji dan bartending yang paling tinggi berada dalam bidang perniagaan perjalanan dan bersiar-siar. Pelayan boleh membuat sehingga $ 14.18 sejam dalam kategori ini dan para bartender $ 14.81. Secara keseluruhannya di semua industri, para pelayan melaporkan purata gaji antara $ 8.27 hingga $ 19.33. Julat gaji purata komprehensif untuk para bartender adalah $ 8.32 hingga $ 19.34.
Membayar pelayan dan pelayan bar juga boleh berbeza-beza di seluruh negeri. Keperluan negara gaji minimum boleh menjejaskan ini.
Di seluruh Amerika Syarikat negeri membayar terbaik untuk pelayan termasuk:
Pelayan.
Negeri membayar terbaik untuk bartender termasuk:
Pertimbangan Khas
Biro Statistik Buruh menyediakan data terkini mengenai jangkaan upah bagi pelayan dan bartender di pautan di bawah:
Pendapatan tip boleh menjadi komponen utama gaji bagi pelayan dan bartender. Data dari BLS adalah berdasarkan pendapatan yang dilaporkan oleh individu. Petua pendapatan individu mempunyai kewajipan melaporkan pendapatan tersebut untuk tujuan kena cukai.
Proses untuk membayar gaji para pelayan dan bartender boleh berubah secara meluas. Pekerja boleh dibayar sama ada W-2 atau 1099. Sesetengah pertubuhan mungkin memerlukan pelaporan bulanan petua kepada majikan. Sesetengah tempat juga mungkin mempunyai sistem perkongsian tip yang berkongsi petua dengan pekerja lain perniagaan dan oleh itu memerlukan sistem pelaporan harian.
