Apple Inc (Nasdaq: AAPL) melaporkan pendapatan suku tahunan pada 27 Oktober - pendapatan $ 51 bilion dan keuntungan bersih $ 11.1 bilion dalam apa yang mereka bagi suku keempat fiskal tahun 2015. Menurut kenyataan akhbar rasmi Apple, Ketua Pegawai Eksekutif Tim Cook, "Fiskal 2015 adalah tahun paling berjaya di Apple, dengan pendapatan meningkat 28% kepada hampir $ 234 bilion."
Mungkin ini memberikan harapan kepada mereka yang pesimis mengenai keupayaan Cook untuk mencapai tugas yang hampir mustahil untuk mengisi kasut Apple CEO Steve Jobs. Pekerjaan, salah seorang daripada dua orang pengusaha syarikat itu dan dianggap sebagai salah satu penglihatan sejati di dunia, membina banyak orangnya ke dalam syarikat itu sendiri.
Steve Jobs mempunyai hubungan berbatu dengan syarikat yang dimulakannya, pada satu ketika dipecat sebagai CEO. Dalam fesyen keusahawanan yang sebenar, tidak mengambil keluar pertama dari Apple berbaring, dan sebaliknya memulakan syarikat komputer yang kompetitif bernama NeXT, Inc. Syarikat akhirnya dibeli oleh Apple selepas NeXT jatuh pada masa-masa sukar.
Matlamat pemerolehan NeXT adalah untuk membawa Jobs semula ke dalam lipatan sebagai pemimpin Apple. Dari saat itu, Jobs menjadi wajah Apple sepanjang jalan sehingga dia melangkah turun pada tahun 2011. Jobs memilih penggantinya, dan Tim Cook, CEO masa kini, menjadi kuasa pada akhir tahun 2011.
Walaupun ramai yang mengkritiknya kerana tidak menjalankan Apple seperti Steve Jobs, Jobs dilaporkan memberitahu Cook di atas katil kematiannya untuk "tidak pernah bertanya kepada dirinya sendiri, 'Apa yang akan dilakukan oleh Steve Jobs?" Ini menyoroti hakikat bahawa Jobs tahu orang yang tepat yang dipilihnya untuk menggantikannya, dan untuk alasan yang baik. Apple telah meneruskan kejayaannya yang luar biasa sejak Cook mengambil alih sebagai CEO.
Gaya Pengurusan
Perbezaan yang pertama dan paling mencolok ialah pendekatan yang unik dan berbeza Cook terhadap pengurusan. Pekerjaan dikenali sebagai ghairah, walaupun pelelas, pemimpin dan CEO yang menuntut kesempurnaan dan kecemerlangan dari kakitangannya.
Masak, sebaliknya, terus berusaha untuk mencapai kecemerlangan di Apple, tetapi dia melakukannya dengan gaya pengurusan yang berbeza. Beliau telah membuat titik segera untuk ketelusan tekanan dan kerja berpasukan dalam organisasi Apple. Masak cenderung mempunyai sikap yang sangat tenang, dan dia lebih mudah didekati daripada Jobs.
Masak memberi inspirasi kepada kakitangannya melalui dasar terbuka dan dengan menggalakkan persekitaran kerjasama di Apple.
Cook mempunyai beberapa persamaan dengan Jobs dalam gaya pengurusan juga. Walaupun kebanyakan teknik pengurusannya lebih pasif daripada Jobs ', Cook dan Jobs telah mengekalkan jangkaan yang sangat tinggi untuk syarikat dan pekerja individu sebagai CEO Apple.
Hasil akhir dari gaya pengurusan yang berbeza adalah sama: kejayaan besar untuk Apple.
Komitmen terhadap Pembezaan Produk dan Talian Produk
Di bawah kepimpinan Jobs, Apple menendang gear tinggi dari segi produk yang dikeluarkan kepada orang ramai. Pekerjaan mengawasi pengenalan iMac, iPod, iTunes, iPhone, App store dan iPad. Kumpulan produk ini masih membentuk perniagaan utama Apple.
Namun, Cook memantau pengenalan iPad mini, retina iPad dan Apple Watch dalam tiga tahun sebagai CEO. Walau bagaimanapun, perlu diperhatikan bahawa Jobs adalah CEO Apple untuk jangka masa yang lebih panjang daripada tempoh semasa Cook, jadi dia mempunyai lebih banyak masa untuk melaksanakan produk baru.
Tumpuan Masak pada perniagaan utama Apple dan keputusannya untuk mengepam brek pada produk baru adalah tipikal gaya dan ideologinya. Semasa Jobs sedang mencari untuk terus berinovasi, Cook berusaha untuk memberi tumpuan kepada produk yang telah dilakukan dengan baik. Contohnya, Apple Watch adalah pengembangan iPhone, bukan produk yang sama sekali baru dan inovatif.
Membayar Pelabur Balik
Sepanjang tempoh kerja Jobs sebagai CEO Apple, syarikat itu tidak pernah membayar dividen kepada para pelabur. Di bawah pemerintahan semasa Cook, Apple membayar dividen tunai pertama dalam 17 tahun apabila ia membayar dividen pada tahun 2012. Dividen ini menonjolkan satu lagi perbezaan dalam rawatan Cook rizab tunai besar-besaran Apple dan bagaimana dia melihat hubungan syarikat dengan para pelaburnya.
