Walaupun industri runcit yang lebih luas telah berjaya mendapatkan pemulihan pada 2018, Gap Inc. (GPS) tidak dapat bersaing dengan rakan sebayanya.
Saham syarikat runcit pakaian yang berpangkalan di San Francisco, Califa telah jatuh lebih dari 25% (YTD) pada hari Khamis, berikutan beberapa tahun yang sukar untuk mengatasi gangguan e-dagang. Sekarang, satu pasukan beruang di Jalan menjangkakan masa yang lebih sukar di hadapan, menurunkan saham Gap kepada "kurang berat badan."
Peruncit Berperingkat Ke Atas Penjualan Kedai Sama Sengit, Kos Peningkatan
Dalam nota kepada pelanggan pada hari Khamis, penganalisis JPMorgan, Matthew Boss, mengurangkan ramalan harga selama 12 bulan ke atas saham Gap dari $ 30 hingga $ 24, menyiratkan kelemahan 11% dari penutup Rabu. Saham Gap telah mencecah 6% pada petang Khamis hingga $ 25.52.
Boss menyifatkan pandangan menurunnya pada pandangannya bahawa Gap tidak dapat dinafikan untuk memerangi tekanan keuntungan sepanjang musim cuti yang akan datang kerana ia berhadapan dengan isu-isu operasi dan inventori condong.
"Rangka masa bagi penambahbaikan SSS beransur-ansur Gap dan kembali kepada 'momentum' kini kurang pasti dalam pandangan kami kerana jenama itu bergulat dengan masalah operasi dan ketidakseimbangan pelbagai bahagian (bahagian bawah> puncak) dengan presiden jenama baru tidak mungkin mempunyai bahan impak sehingga separuh pertama 2019, "kata Boss.
Sementara itu, penurunan dalam jualan kedai yang sama akan dipenuhi dengan kenaikan kos pengangkutan, kenaikan gaji, dan tarif, yang secara kolektif menurunkan nombor garisan bawah untuk peruncit mengikut penganalisis. Walaupun Gap bekerja dengan vendor untuk mengoptimumkan strategi sumber, inisiatif itu akan mengambil masa beberapa tahun untuk dimasukkan.
JPM menurunkan ramalan pendapatan fiskal 2019 untuk Gap kepada $ 2.38 sesaham, 12% di bawah anggaran pendapat. Penganalisis menjangkakan Gap boleh mengalami tekanan untuk mengangkat upah pekerja berikutan keputusan Amazon.com Inc. (AMZN) untuk menaikkan gaji minima kepada $ 15. Gap akhirnya menaikkan gaji minima kepada $ 10 pada 2015.
