Apa itu Tiket Kerja?
Tiket kerja adalah satu bentuk yang menunjukkan masa yang dibelanjakan oleh seorang pekerja yang bekerja pada pekerjaan tertentu. Ia digunakan sebagai asas untuk membebankan kos buruh langsung kepada pelanggan, dan juga boleh digunakan untuk mengira gaji pekerja yang dibayar pada jam tersebut. Dalam konteks perakaunan untuk jam bekerja pekerja, tiket kerja juga dikenali sebagai "kad masa" atau "jisim", yang lebih biasa digunakan. Dalam konteks merakam berapa jam seorang pekerja telah meletakkan tugas tertentu, istilah "perintah kerja" boleh digunakan juga.
Memahami Tiket Kerja
Tiket kerja digunakan bukan sahaja untuk memastikan pekerja jam atau sementara dibayar untuk buruh mereka. Mereka juga boleh digunakan untuk memastikan bahawa pelanggan dibilkan untuk kerja yang dilakukan bagi pihak mereka tetapi diselia oleh majikan. Tiket kerja juga boleh digunakan untuk mengira kos buruh, menjejaki produktiviti, membuat belanjawan, meramalkan keperluan buruh masa depan, mengawasi projek, dan menentukan keuntungan (dan kerugian).
Tiket Kerja vs Timesheet
Tiket kerja yang digunakan untuk menjejaki masa pekerja harian atau sementara mungkin berada di atas kertas atau wujud secara digital. Waktu bekerja, masa cuti, akruan, dan pelarasan boleh dibuat atas tiket kerja tersebut. Mereka cenderung diisi setiap minggu, dua kali seminggu, bulanan, atau dua bulanan bergantung kepada tempoh gaji majikan. Tiket kerja sedemikian dikemukakan kepada seorang penyelia yang kemudiannya meluluskan atau memindanya, di mana mereka dihantar ke senarai gaji supaya bayaran boleh dibuat. Tiket kerja yang digunakan sebagai timeheets (atau "timesheets") yang digital, seperti dengan jam punch atau pembaca timecard elektronik, boleh membantu dalam proses pengebilan atau proses penggajian automatik. Peranti sedemikian mungkin menggunakan biometrik untuk keselamatan tambahan.
Tiket Kerja vs Perintah Kerja
Waktu yang digunakan untuk menjejaki kerja yang dilakukan untuk pelanggan, atau dikenali sebagai perintah kerja, cenderung untuk perkhidmatan. Tiket kerja dalam konteks ini mungkin mengandungi arahan untuk tugas tertentu atau penjelasan mengenai masalah, anggaran biaya, apa-apa bentuk yang sesuai untuk kerja yang diberi kuasa, tarikh dan anggaran masa dan kos buruh, yang telah membuat permintaan dan siapa yang akan dibilkan, dan nama orang yang meminta kerja.
Sebagai contoh, seseorang yang telah memberikan kereta ke kedai kereta untuk beberapa pembaikan atau item penyelenggaraan akan menerima rang undang-undang yang menunjukkan jumlah masa yang dibelanjakan oleh mekanik yang berbeza pada pelbagai bahagian kereta, serta kadar bil mereka. Masa yang dibelanjakan oleh setiap mekanik di dalam kereta diperoleh dari tiket kerja.
