U3 vs U6 Kadar Pengangguran: Tinjauan Keseluruhan
U3, atau kadar pengangguran U-3, adalah kadar pengangguran yang paling sering dilaporkan di Amerika Syarikat dan mewakili bilangan orang yang secara aktif mencari pekerjaan. Kadar U-6, atau U6, termasuk pekerja yang tidak digalakkan, tidak bekerja, dan menganggur di negara ini.
U3 adalah kadar pengangguran yang dikeluarkan setiap bulan oleh Biro Statistik Buruh (BLS), tetapi ramai ahli ekonomi melihat kadar U-6 sebagai kadar yang lebih bermakna kerana ia merangkumi peratusan yang lebih besar daripada orang yang menganggur.
Bersama dengan kadar pertumbuhan ekonomi dan kadar inflasi, kadar pengangguran merupakan salah satu petunjuk ekonomi yang paling banyak dilaporkan dan dibincangkan. Ia sering disebut dalam berita kerana ia menyediakan gambaran ringkas keadaan ekonomi. Ramai yang mengandaikan bahawa kadar pengangguran adalah ukuran langsung orang yang tidak bekerja, tetapi realiti lebih rumit.
Takeaways Utama
- Bentuk pengangguran yang paling sering dilaporkan adalah kadar U-3, yang menyumbang kepada orang-orang yang menganggur yang secara aktif mencari pekerjaan. Kadar U-6 sering dianggap sebagai kadar pekerjaan yang benar, kerana ia menyumbang kepada mereka yang menganggur, kurang menganggur, dan pekerja yang tidak digalakkan.
Kadar Pengangguran U3
Kadar pengangguran rasmi dikenali sebagai dikenali sebagai kadar U-3, atau hanya U3. Ia mengukur bilangan orang yang tidak bekerja tetapi aktif mencari pekerjaan. Kadar itu diukur oleh BLS, yang menghubungkan 60, 000 isi rumah yang dipilih secara rawak di seluruh negara dan merekodkan status pekerjaan setiap orang berumur 16 tahun ke atas. Maklumat yang dikumpulkannya, melalui tinjauan dan statistik insurans sosial-yang mencerminkan bilangan orang yang menarik manfaat pengangguran-diterbitkan setiap bulan, memberikan gambaran mengenai kesihatan data pekerjaan negara.
Kadar ini berubah beberapa bulan selepas perubahan ekonomi arah arah yang lebih tinggi apabila ekonomi mengalami kesulitan, dan turun ketika keadaan terlihat lebih baik. Tidak kira apa keadaan ekonomi sedang berlaku, ada pengangguran yang selalu dijangka.
U3 sering dikritik kerana terlalu mudah. Ramai ahli ekonomi percaya bahawa ia tidak mengambil kira keseluruhan gambaran. Itu kerana kadar U3 hanya termasuk orang yang mencari pekerjaan secara aktif tetapi tidak termasuk orang yang hanya bekerja separuh masa tetapi mahu bekerja sepenuh masa. Ia juga mengecualikan sesiapa yang telah berkecil hati selepas tidak mendapat pekerjaan.
Misalnya, stonemason yang ingin bekerja tetapi yang telah dikecewakan oleh kekurangan peluang di tengah-tengah kemelesetan ekonomi yang mendalam tidak akan dimasukkan dalam pengangguran U-3. Seorang eksekutif pemasaran yang diberhentikan pada usia 57 tahun dan menghentikan penjadualan pekerjaan baru kerana pengalaman mereka terhadap diskriminasi umur tidak akan dimasukkan dalam pengangguran U-3. Seseorang yang hanya bekerja satu jam enam jam seminggu kerana tiada pekerjaan sepenuh masa yang tersedia di kawasan mereka tidak akan dimasukkan dalam pengangguran U-3.
Kadar Pengangguran U6
Tidak seperti kadar U-3, kadar pengangguran U-6 merangkumi keseluruhan orang yang menganggur-iaitu semua orang yang tidak disenaraikan dalam kadar U-3. Ini bermakna kadar U-6 jauh lebih sesuai dengan pemahaman semula jadi dan bukan teknikal tentang apa yang dimaksudkan untuk menganggur.
Kadar ini menyumbang kepada sesiapa sahaja yang telah mencari pekerjaan sekurang-kurangnya 12 bulan tetapi tidak digalakkan tanpa mendapat pekerjaan. Ia juga termasuk sesiapa yang telah kembali ke sekolah, menjadi kurang upaya, dan orang yang tidak bekerja atau bekerja sambilan jam.
Dengan menangkap semua orang yang wujud di pasaran pasaran buruh, kadar U-6 memberikan gambaran yang luas tentang kurang penggunaan buruh di negara ini. Dalam pengertian ini, kadar U-6 boleh dianggap kadar pengangguran sebenar.
Menurut data BLS, purata kadar U-3 tahunan untuk 2018 adalah 3.9%, sementara kadar purata U-6 tahunan adalah lebih tinggi, pada 7.7%.
Kadar Pengangguran Lain-lain
Pengangguran dibahagikan kepada enam kategori yang berbeza termasuk kadar U-3 dan U-6. Yang lain termasuk:
- U1: Peratusan orang yang menganggur selama 15 minggu atau lebih U2: Peratusan orang yang kehilangan pekerjaan dan sesiapa yang menyelesaikan pekerjaan sementara U4: Jumlah orang yang menganggur dan pekerja yang tidak diingini U5: Jumlah orang yang menganggur, tidak diendahkan pekerja, dan lain-lain pekerja yang berpengaruh
Istilah pekerja yang berpengaruh secara perlahan merujuk kepada mereka yang sedia dan bersedia untuk bekerja, tidak digalakkan untuk mencari kerja, tetapi yang tidak mencari pekerjaan dalam empat minggu sebelum untuk alasan lain.
