Apakah Peraturan Satu Ketiga?
Anggaran satu pertiga menganggarkan perubahan dalam produktiviti buruh berdasarkan perubahan modal yang ditujukan untuk tenaga kerja. Peraturan ini digunakan untuk menentukan kesan perubahan teknologi atau modal pada pengeluaran.
Produktiviti pekerja adalah istilah ekonomi yang menggambarkan biaya pengeluaran setiap jam pekerja berdasarkan jumlah pengeluaran keluaran dalam negeri kasar (KDNK) untuk menghasilkan jam kerja itu. Khususnya, peraturan menegaskan bahawa untuk peningkatan perbelanjaan modal 1% untuk buruh, peningkatan produktiviti yang dihasilkan sebanyak 0.33% akan berlaku. Peraturan satu pertiga seterusnya mengandaikan bahawa semua pembolehubah lain tetap statik. Oleh itu, tiada perubahan dalam teknologi atau modal insan berlaku. Modal insan adalah pengetahuan dan pengalaman seorang pekerja.
Produktiviti pekerja boleh sukar dikkuantifikasi dengan tepat. Walaupun ia cukup mudah untuk menarik sambungan antara bilangan barang yang dihasilkan oleh buruh kilang dalam satu jam kerja, sebagai contoh, sukar untuk meletakkan nilai pada perkhidmatan. Berapa jam sejam seorang pelayan waktu berharga? Bagaimana dengan sejam akauntan? Bagaimana pula dengan seorang jururawat? Para ahli statistik boleh menganggarkan nilai dolar buruh dalam profesi ini, tetapi tanpa barang yang nyata untuk dinilai, penilaian yang tepat adalah mustahil.
Mengira Dengan Peraturan Satu Ketiga
Menggunakan peraturan sepertiga ekonomi atau perniagaan mungkin menganggarkan berapa banyak teknologi atau buruh yang menyumbang kepada produktiviti keseluruhan. Contohnya, jika katakan syarikat anda mengalami kenaikan modal sebanyak 6% selama satu jam buruh untuk tempoh tertentu. Dalam erti kata lain, anda lebih mahal untuk pekerja pekerja anda. Pada masa yang sama, modal fizikal syarikat juga meningkat sebanyak 6%.
Anda boleh menggunakan persamaan% Peningkatan Produktiviti = 1/3 (% Peningkatan Modal Fizikal / Waktu Buruh) +% Peningkatan Teknologi untuk menyimpulkan bahawa 4% peningkatan produktiviti adalah disebabkan oleh kemajuan dalam teknologi.
Takeaways Utama
- Peraturan satu pertiga adalah peraturan yang memperkirakan perubahan dalam produktiviti buruh berdasarkan perubahan modal per jam buruh. Lebih banyak barang dan jasa buruh dapat menghasilkan dalam satu jam kerja, semakin tinggi taraf hidup dalam ekonomi. Sukar untuk mendapatkan lebih banyak modal insan, terutamanya di negara-negara yang mempunyai kadar penyertaan yang lebih rendah, atau peratusan penduduk yang menyertai tenaga buruh.
Asas-asas Asas Ketiga Ketiga
Peningkatan dalam produktiviti buruh negara akan menghasilkan pertumbuhan dalam KDNK sebenar setiap orang. Memandangkan produktiviti menunjukkan bilangan barangan pekerja purata boleh menghasilkan dalam satu jam buruh, ia boleh memberikan petunjuk kepada taraf hidup negara.
Sebagai contoh, semasa Revolusi Perindustrian di Eropah dan Amerika Syarikat, kemajuan teknologi perindustrian yang pesat membolehkan pekerja membuat keuntungan besar dalam kadar produktiviti setiap jam mereka. Peningkatan pengeluaran ini membawa kepada taraf hidup yang lebih tinggi di Eropah dan Amerika Syarikat. Secara umumnya, ini berlaku kerana, apabila buruh dapat menghasilkan lebih banyak barang dan perkhidmatan, upah mereka meningkat juga.
Contoh Dunia Sebenar
Sebagai contoh, menurut "Perdagangan Ekonomi.com" hanya 37% penduduk Jepun mengambil bahagian dalam tenaga buruh, manakala di Amerika Syarikat, kadar penyertaan adalah kira-kira 63%.
Apabila sebuah negara mempunyai kekurangan modal insan, ia harus memberi tumpuan kepada peningkatan modal insan melalui imigresen dan menawarkan insentif untuk menaikkan kadar kelahiran, atau ia harus menumpukan pada peningkatan pelaburan modal atau membangunkan kemajuan teknologi baru.
