Berminat dengan cara yang agak tidak menyakitkan untuk menjimatkan wang dan menurunkan bil cukai anda? Lihatlah lebih jauh daripada gaji seterusnya anda: Ada beberapa strategi yang semua pekerja harus mempertimbangkan yang dapat menurunkan cukai mereka dan membantu mereka menjimatkan wang untuk persaraan mereka., kami akan menunjukkan kepada anda tiga strategi akaun tabungan yang akan membantu anda memanfaatkan gaji berikutnya anda dengan potongan gaji.
Meningkatkan 401 (k) sumbangan anda
A 401 (k) adalah cara yang sangat baik untuk individu yang bekerja untuk menyodok sejumlah besar wang dengan asas sebelum cukai setiap tahun. Sebagai contoh, had sumbangan tahunan pada 2018 adalah $ 18, 500 dan individu yang berusia lebih 50 tahun dilindungi oleh peraturan "penangkapan", yang membolehkan mereka menyumbang wang tambahan setiap tahun.
Amaun yang boleh disimpan oleh individu dalam masa 401 (k) bergantung kepada keadaannya. Sebagai contoh, jika seorang lelaki berumur 30 tahun yang membuat $ 36, 000 setahun memotori 10% gajinya dan memperoleh pulangan 8% atas wangnya, dia akan mempunyai $ 680, 000 dalam akaunnya apabila dia bertukar menjadi 65.
Perbelanjaan Fleksibel Berarti Peningkatan Simpanan
Akaun perbelanjaan yang fleksibel (atau FSA) adalah sejenis akaun simpanan AS yang menyediakan pemegang akaun dengan kelebihan cukai tertentu. Dibuat oleh majikan untuk pekerja, akaun tersebut membolehkan pekerja menyumbang sebahagian daripada pendapatan biasa mereka untuk membayar perbelanjaan yang layak, seperti perbelanjaan perubatan atau perbelanjaan penjagaan yang bergantung. Jenis akaun ini boleh sangat membantu kerana mereka membenarkan pekerja untuk mengetepikan wang pretasi beberapa jenis perbelanjaan.
Sebagai contoh:
- FSA Perubatan:
Individu mempunyai keupayaan untuk mengetepikan dana untuk perbelanjaan berkaitan penjagaan kesihatan seperti ubat preskripsi dan bayaran bersama doktor. Bagi mereka yang mempunyai anak-anak atau individu yang mempunyai preskripsi bahawa mereka mesti mengisi semula secara konsisten, ini boleh menjadi manfaat yang luar biasa dari segi penjimatan cukai yang berpotensi dan memerangi kos penjagaan kesihatan yang tinggi. Individu boleh menyimpan banyak cukai dengan menggunakan FSA perubatan. Menurut Aetna, salah satu daripada syarikat manfaat penjagaan kesihatan yang terkemuka di negara ini, seorang individu yang memperoleh $ 40, 000 setahun dalam kurungan cukai 15% dan yang mempunyai perbelanjaan berkaitan kesihatan sebanyak $ 2, 000 dapat menghemat hingga $ 453 setahun. IRS tidak menghadkan sumbangan mengenai berapa banyak individu boleh mengetepikan untuk perbelanjaan perubatan; Walau bagaimanapun, sesetengah majikan akan menghadkan sumbangan kepada kurang daripada $ 5, 000. Perlu diingatkan bahawa sambil menyodok wang untuk perbelanjaan perubatan melalui FSA dapat membantu individu menyelamatkan wang, ada juga kelemahan utama. Wang yang diperuntukkan dalam FSA perubatan hanya untuk perbelanjaan penjagaan kesihatan sahaja. (Dengan kata lain, ia tidak bermaksud untuk menjadi pelan persaraan.) Oleh sebab itu, wang itu mesti digunakan pada tahun ia disimpan. (Pada 18 Mei 2007, Jabatan Perbendaharaan AS mengeluarkan notis yang membenarkan majikan mengubahsuai rancangan akaun tabungannya yang fleksibel dan memperluaskan tarikh akhir untuk menggunakan dana untuk tambahan 2.5 bulan selepas akhir tahun.) Mana-mana wang yang tinggal di akaun pada akhir tahun telah dilupuskan. Frasa yang paling sering digunakan ketika merujuk kepada FSA perubatan adalah: "Jika anda tidak menggunakannya, anda kehilangannya".
Hari Penjagaan FSA:
Dalam masyarakat hari ini, kebanyakannya disebabkan oleh kenaikan kos sara hidup, tidak biasa bagi individu atau pasangan suami isteri untuk meletakkan satu atau lebih anak mereka dalam penjagaan anak. Dengan akaun FSA penjagaan harian, individu boleh membayar perbelanjaan ini (atau sekurang-kurangnya sebahagian daripadanya) secara pretasi. Penjahat dan perkemahan juga mungkin mempunyai liputan yang sama. Kanak-kanak yang bergantung atau orang dewasa yang memerlukan penjagaan ( bukan rawatan perubatan) layak. Kaveat adalah bahawa peserta dalam pelan dan pasangannya, jika berkenaan, mesti diambil bekerja. Dengan kata lain, suami yang bekerja dan mempunyai isteri tinggal di rumah tidak boleh menghantar anak-anak ke kem hari dan mendapat faedah membayar perbelanjaan itu dengan wang pretasi.
Secara umumnya, individu atau pasangan boleh mengetepikan sehingga $ 5, 000 setiap tahun untuk FSA penjagaan harian. Tetapi, jika salah seorang daripada suami memperoleh kurang daripada ini (katakan, $ 2, 000 setahun) maka had sumbangan akan menjadi lebih rendah dari dua amaun - dalam kes ini, $ 2, 000. Jumlah simpanan cukai adalah sama dengan simpanan yang dialami oleh mereka yang menggunakan rancangan FSA perubatan. Berita buruk adalah sama: gunakan atau hilang.
Letakkan wang anda
Bermula untuk bekerja mempunyai cabaran sendiri tanpa membawa wang ke dalam persamaan tetapi, kini semakin sukar untuk mendapatkan cengkaman pada kos gas setiap hari jadi, bagaimana anda mengambil wang dari persamaan? Anda mendapat akaun simpanan komuter. Sama ada anda menggunakan bas, kereta api, van, feri, atau memandu dan taman, akaun simpanan ini boleh membantu.
Anggapkan apa yang anda belanjakan setiap bulan di tempat letak kereta dan sisihkan wang itu secara pretasi dalam akaun simpanan letak komuter. Menurut Wageworks.com, seseorang yang membelanjakan $ 200 sebulan di tempat letak kereta dan berada dalam pendirian cukai 28% berpotensi dapat menyelamatkan $ 71, 30 sebulan, atau lebih dari $ 855 setahun.
Garisan bawah
Pekerja yang berulang alik, membayar perbelanjaan penjagaan kesihatan atau membelanjakan wang untuk penjagaan anak bergantung boleh mengurangkan beban cukai mereka dengan menubuhkan akaun FSA. Penjimatan ini, digabungkan dengan sumbangan biasa 401 (k), boleh membenarkan pekerja memintas atau menangguhkan cukai secara harfiah beribu-ribu ringgit setiap tahun.
