Perubahan dalam harga saham apabila CEO baru mengambil alih syarikat boleh berubah bergantung kepada beberapa faktor. Banyak faktor-faktor ini didasarkan pada persepsi pasaran bagaimana mampu CEO baru mengambil syarikat itu ke hadapan. Tidak kira sama ada perubahan itu dirancang atau hasil daripada keadaan yang tidak dijangka, cara saham tersebut sebahagiannya mencerminkan bagaimana syarikat itu menguruskan peralihan.
Perubahan dalam Ketua Pegawai Eksekutif membawa lebih banyak risiko penurunan daripada peningkatan, dan terdapat lebih banyak risiko apabila peralihan tidak dirancang. Ini disebabkan oleh kemungkinan CEO baru boleh mengalihkan strategi korporat menjadi lebih teruk. Pengurusan peralihan dan agenda yang ditetapkan oleh Ketua Pegawai Eksekutif baru adalah faktor penting bagi pelabur untuk dipertimbangkan.
Pelabur cenderung lebih selesa dengan CEO baru yang sudah biasa dengan dinamik industri di mana syarikat beroperasi dan cabaran khusus yang mungkin dihadapi oleh syarikat. Ini menampakkan lagi persepsi tentang sama ada Ketua Pegawai Eksekutif yang baru adalah orang dalam atau orang luar, tidak kira sama ada mereka adalah calon dalaman atau luaran.
Reputasi juga merupakan faktor penting, terutamanya apabila para pelabur menilai rekod prestasi Ketua Pegawai Eksekutif untuk mencipta nilai pemegang saham. Silsilah ini dapat dilihat dalam beberapa bidang, termasuk keupayaan untuk mengembangkan pangsa pasar, mengurangkan kos, atau mengembangkan pasaran pertumbuhan baru.
Walaupun terdapat kebimbangan pelabur awal, tiada kaitan positif antara bagaimana saham melaksanakan pada hari CEO baru diumumkan dan bagaimana ia melaksanakan dari titik ke hadapan.
