Sama ada individu sedang mempertimbangkan untuk memulakan perniagaan kecil atau hanya apa laluan kerjaya untuk dipilih, adalah penting bahawa individu mengikuti semangat mereka. Walaupun ciri-ciri seperti nilai yang kuat, bakat, cita-cita, intelek, disiplin, ketekunan, dan nasib menyumbang kepada kejayaan perniagaan dan kerjaya, semangat sering boleh membuat perbezaan yang paling besar.
Maksud Makna Kejayaan
Sebelum menentukan semangat dan menjelaskan kepentingannya, kita mesti terlebih dahulu menerokai makna sebenar kejayaan. Kejayaan biasanya diasumsikan dikaitkan dengan jumlah kekayaan yang besar atau tingkat kemasyhuran yang tinggi, tetapi kejayaan benar bukanlah semua tentang wang.
Kejayaan adalah, atau sepatutnya, ditakrifkan sebagai pencapaian sesuatu yang dikehendaki. Apa yang kebanyakan orang inginkan, bahkan lebih daripada wang, adalah untuk berbangga dengan pencapaian dan tindakan mereka. Ini adalah benar apabila ia berfungsi. Jika seseorang mempunyai semangat, ada kemungkinan yang lebih besar bahawa wang dan kebanggaan akan mengikuti kerana masa dan usaha yang dilaburkan dalam usaha ini datang dengan semangat dan semangat.
Kenapa Passion Sangat Penting
Jika semangat dan kebanggaan hadir, daya tahan adalah halangan yang lebih mudah dihadapi. Kebanggaan dan keyakinan adalah kondusif kepada pandangan positif yang kondusif untuk menyelesaikan masalah dan mengatasi kesulitan, sesuatu yang pasti timbul dalam proses memulakan perniagaan atau kemajuan kerjaya. Selain itu, semangat yang lebih tinggi seseorang itu, semakin cenderung mereka bekerja keras untuk memperbaiki diri meningkatkan peluang individu untuk berjaya.
Ikon Masa Kita
Salah satu syarikat paling berjaya di dunia hari ini ialah Apple. Pemimpin Apple yang paling ketara ialah bekas CEO, Steve Jobs. Carmine Gallo menulis artikel yang dipanggil, "Tujuh Prinsip Kejayaan Steve Jobs, " yang menggariskan tujuh faktor utama yang bertanggungjawab untuk kejayaan Jobs. Artikel ini berdasarkan wawancara berganda dengan pekerja Apple dan Steve Jobs sendiri. Prinsip pertama yang disenaraikan dalam artikel ini adalah, "Lakukan apa yang kamu cintai." Steve Jobs percaya kekuatan semangat dan pernah berkata, "Orang yang mempunyai semangat boleh mengubah dunia menjadi lebih baik." Pekerjaan mendakwa bahawa semangatnya untuk kerja-kerja membuat semua perbezaan.
Chris Gardner, seorang lelaki yang tiada tempat tinggal menjadi penjual saham berjuta-juta, dan dipaparkan dalam filem, "The Pursuit of Happiness, " menyatakan apa yang dia percaya adalah rahsia kejayaan. Menurut Gardner, rahsia itu adalah "mencari sesuatu yang anda suka berbuat begitu banyak sehingga anda tidak boleh menunggu matahari terbit untuk melakukannya lagi." Dia menerangkan bahawa pemimpin yang paling menginspirasi adalah mereka yang tidak bekerja tetapi meneruskan panggilan.
CEO Facebook, Mark Zuckerberg, telah mengubah dunia di mana kita hidup. Dalam buku David Kirkpatrick, "Kesan Facebook: Kisah Dalam Syarikat yang Menyambung Dunia, " Kirkpatrick menyenaraikan apa yang dia percaya adalah ciri-ciri Zuckerberg yang membawa kepada kejayaannya. Salah satu daripada ciri-ciri ini adalah mengikuti semangatnya - bukan wang. Zuckerberg mencadangkan "mengikuti kebahagiaan anda" dengan menggunakan logik bahawa walaupun anda tidak akhirnya membuat kekayaan, anda sekurang-kurangnya akan melakukan apa yang anda cintai.
LIHAT: 6 Ciri Jutawan Yang Anda Boleh Adopsi
Warren Buffett, yang dikenali sebagai "Oracle of Omaha" dan mungkin salah satu pelabur terbesar sepanjang masa, mendedahkan rahsianya untuk melabur dengan sukses. Tetapi Buffett tahu ada lebih banyak kejayaan daripada wang. Dalam artikel Parade, "10 Ways To Get Rich: Rahsia Warren Buffett yang Dapat Bekerja Untuk Anda, " Bufet menyimpulkan nasihatnya dengan, "Ketahuilah kejayaan apa sebenarnya." Dia menjelaskan betapa pentingnya mencari apa yang membawa maksud sebenar dan apa yang menjadikan setiap hari penting. Ini harus menjadi tumpuan usaha individu.
Ia tidak pernah terlambat
Kebanyakan orang Amerika tidak berpuas hati dengan pekerjaan mereka. Menurut Gallup, 85% pekerja secara aktif dipisahkan dari pekerjaan mereka. Keperluan penjagaan kesihatan dan pendapatan yang stabil adalah sebab ramai orang Amerika terpaksa tinggal di mana mereka berada. Walau bagaimanapun, jika ada cara untuk seseorang menavigasi rintangan kewangan dan mengejar semangat mereka di kawasan khusus, kerja keras dan kejayaan mungkin lebih mudah daripada diandaikan. Menikmati kerja yang anda lakukan adalah, dalam beberapa cara, lebih penting daripada mempunyai akaun bank yang besar.
https: //www.gallup.com/workplace/231668/dismal-employee-engagement-sign-…
