Sering dikatakan bahawa siling kaca di bilik lembaga korporat masih utuh. Walau bagaimanapun, wanita-wanita yang membuatnya mendapat kekaguman dan sering kali melakukan penelitian yang seolah-olah berkadar dengan bilangan kecil mereka. Tetapi mereka juga meraih pakej pampasan yang besar. Kajian pampasan eksekutif baru-baru ini Equilar 100 mendedahkan bahawa para CEO wanita rata-rata membawa pulang jauh lebih banyak daripada pasangan lelaki mereka. Pada 2016, jumlah pampasan bagi Ketua Pegawai Eksekutif wanita secara purata adalah $ 23.1 juta, hampir 44% lebih daripada $ 16 juta untuk CEO lelaki purata.
Menurut Catalyst.org, kesamaan jantina yang memperjuangkan keuntungan, kini terdapat 29 ketua wanita wanita yang mengetuai syarikat dalam S & P 500. Senarai di bawah ini telah dibuat dengan menggunakan kedua-dua saiz syarikat yang mereka jalankan dengan cap pasaran serta pampasan mereka. Angka pampasan dari tahun 2015 didasarkan pada Kajian Masa Berasaskan Waktu New York 2016.
1. Safra A. Catz
Ketua Pegawai Eksekutif, Oracle (ORCL)
Bekas Oracle CFO Catz telah dilantik sebagai salah seorang daripada dua CEO syarikat pada tahun 2014 selepas Lawrence Ellison meletak jawatan dari kedudukannya untuk mengambil alih peranan pengerusi eksekutif dan ketua pegawai teknologi. Di bawah kepimpinannya, gergasi teknologi $ 175 bilion telah mengejar strategi pengambilalihan yang agresif, menyelesaikan lebih daripada 85 tawaran sejak lima tahun yang lalu.
(Baca juga: Oracle Co-CEO untuk Bertemu dengan Donald Trump)
Sebagai Ketua Pegawai Eksekutif wanita yang dibayar paling tinggi, Catz membuat $ 40 juta pada 2016, turun hampir 23% daripada $ 53 juta yang dia buat pada tahun sebelumnya. Lebih $ 27 juta pampasan pada tahun 2015 datang dari anugerah saham, manakala lebih daripada $ 24 juta boleh dikaitkan dengan pilihan saham. Beliau memperoleh gaji asas $ 950, 000 tetapi tidak memperoleh bonus tunai pada tahun lepas.
Catz juga mengajar di Sekolah Perniagaan Siswazah Stanford. Beliau menduduki # 10 pada senarai Wanita Fortune 2016 Paling Berkuasa.
2. Mary Barra
Ketua Pegawai Eksekutif, General Motors (GM)
Dinamakan sebagai wanita yang paling berkuasa dalam perniagaan oleh majalah Fortune, Barra adalah Ketua Pegawai Eksekutif wanita pertama di General Motors dan merupakan yang pertama untuk sebuah syarikat kereta utama di AS. Beliau juga merupakan pemegang saham individu ketiga terbesar dalam syarikat itu.
(Baca juga: Pemegang Saham Top 4 General Motors)
Dia melangkah ke kerusi pemandu di GM pada Januari 2014, mengambil alih dari Daniel Akerson, orang yang dikreditkan untuk menjadikan syarikat itu menguntungkan selepas ia memfailkan Bab 11 kebangkrutan perlindungan pada tahun 2011. Sejak itu bukan sahaja syarikat berkembang tetapi juga mempunyai pengaruh Barra. Tahun lepas dia menjadi salah satu dari tiga wanita yang mendapat tempat duduk di Forum Strategik dan Dasar Trump.
Apabila anda menjalankan syarikat $ 56 bilion, anda juga dibayar untuknya. Pampasan Barra 2015 adalah $ 28.6 juta termasuk gaji dasar $ 1.75 juta dan bonus lebih sedikit $ 3 juta. Dia juga dianugerahkan pilihan bernilai $ 11 juta dan anugerah saham lebih dari $ 12 juta bersama dengan harga bernilai setengah juta dolar.
3. Indra Nooyi
Ketua Pegawai Eksekutif, Pepsi Co. (PEP)
Nooyi adalah salah satu yang paling awal daripada CEO wanita untuk mengetuai sebuah syarikat global utama. Beliau telah menghabiskan lebih dari satu dekad pekerjaan di Pepsi Co. Sejak dia mengambil alih sebagai CEO pada bulan Oktober 2006, harga saham telah meningkat sebanyak 73%.
Beliau adalah seorang veteran syarikat, bekerja dalam beberapa peranan, termasuk sebagai CFO sebelum dia mengambil alih pejabat sudut. Di bawah Nooyi, syarikat itu telah berpindah dari terutamanya syarikat soda ke konglomerat makanan dan minuman dengan produk seperti Frito-Lays dan Gunung Dew, bahkan mempelbagaikan pilihan yang lebih sihat seperti Naked Juice. Tahun lalu syarikat itu mengumumkan bahawa kurang daripada 25% jualan globalnya berasal dari soda.
(Baca juga: Bagaimana CEO PepsiCo telah mengubah Syarikat)
Memimpin sebuah syarikat $ 156 bilion mempunyai manfaatnya. Nooyi meraup lebih daripada $ 25 juta pada 2016, kenaikan 13% dalam bayarnya dari tahun sebelumnya. Pada 2015, bonus $ 13 juta adalah bahagian terbesar pakejnya, diikuti dengan anugerah saham bernilai $ 6.25 juta. Beliau juga menerima $ 1.6 juta gaji dan lebih daripada $ 370, 000 dalam faedah.
Semasa dia kini menjadi ahli Forum CEO Presiden Trump, pada masa lalu dia tidak mencubit perkataannya untuk mengkritiknya atas komennya terhadap wanita. "Lupakan jenama Pepsi. Berani anda bercakap tentang wanita dengan cara itu? Sekiranya kita tidak mengecilkannya, ia akan menjadi daya maut dalam masyarakat, "katanya tahun lepas.
4. Marillyn Hewson
Ketua Pegawai Eksekutif, Lockheed Martin (LMT)
Hewson telah menerajui syarikat teknologi pertahanan $ 78 bilion Lockheed Martin (NYSE: LMT) sejak tahun 2013. Apa yang lebih mengagumkan ialah harga saham syarikat telah meningkat sebanyak 196% sejak dia mengambil alih jawatan.
Dia menerajui pengambilalihan Lockheed $ 9 bilion dari Sikorsky pada November 2015. Dan ia juga dibayar baik untuknya, walaupun pampasannya menyaksikan sedikit tahun lalu. Pada tahun 2016, dia mengumpulkan hampir $ 19 juta gaji dan bonus, turun 4% berbanding tahun sebelumnya. Pada tahun 2015, dia menerima hampir $ 9 juta dalam pilihan bersama-sama dengan kira-kira setengah juta dolar dalam faedah.
(Baca juga: 5 Perkara Lockheed Martin Mahu Anda Tahu)
Tahun lepas Lockheed terkena api dari Donald Trump yang tweet bahawa jet F-35 yang dikeluarkan oleh syarikat terlalu mahal. Syarikat itu segera menawarkan untuk mengurangkan kos dan menawarkan penjimatan kepada Presiden yang masuk.
5. Virginia Rometty
Ketua Pegawai Eksekutif, Mesin Perniagaan Antarabangsa (IBM)
Beliau menyertai IBM pada 1981 dan 31 tahun kemudian, Rometty dinamakan CEOnya. Dengan lebih 13, 228 saham, Rometty juga merupakan salah satu daripada pemegang saham individu terbesar dalam syarikat $ 170 bilion.
Tetapi masa jabatannya setakat ini hanyalah sesuatu yang lancar. Walaupun mengungguli anggaran penganalisis pada Q4 2016, pendapatan syarikat menurun terus trend yang kini menguasai 19 suku lurus. Walau bagaimanapun, Rometty mengumumkan bahawa syarikat itu merancang untuk mengupah 25, 000 orang dalam tempoh empat tahun akan datang.
(Baca juga: Siapa Memandu Pasukan Pengurusan IBM?)
Rometty telah mengetuai usaha IBM dalam inovasi dengan meneroka pengkomputeran awan, blockchain, analisis data dan kecerdasan buatan melalui teknologi Watson.
Seorang lagi Ketua Pegawai Eksekutif wanita di forum penasihat Trump, Rometty sering dibebaskan kerana pampasannya yang mewah. Pada 2016, dia pulang ke rumah $ 32 juta, peningkatan 63% dari tahun sebelumnya. Pampasan 2015 beliau termasuk $ 12.9 juta dalam anugerah saham, $ 1.5 juta gaji dan bonus $ 4.5 juta.
