Perundingan Pengurusan vs Undang-undang: Gambaran Keseluruhan
Perundingan pengurusan dan kerjaya dalam undang-undang adalah berprofil tinggi dan berpotensi berprofil tinggi. Kedua-duanya membawa denda prestij yang sihat dan kedua-duanya mempunyai halangan yang tinggi untuk kemasukan, termasuk pendidikan pascasiswazah dan persaingan sengit. Syarat pendidikan dan lesen untuk undang-undang adalah lebih tegar: empat tahun kolej dan tiga tahun sekolah undang-undang, diikuti dengan lulus bar untuk negeri di mana seseorang ingin berlatih. Walaupun perundingan pengurusan tidak mempunyai peraturan yang keras dan cepat mengenai pendidikan, kebanyakan firma besar yang membayar gaji tertinggi dan memberi kaki di pintu kepada perniagaan lebih suka calon dengan ijazah MBA dari program yang bereputasi atau resume untuk dipadankan.
Takeaways Utama
- Perundingan pengurusan dan kerjaya dalam undang-undang adalah berprofil tinggi dan berpotensi berprofil tinggi berpengalaman. Seorang perunding pengurusan mesti dapat menganalisis operasi syarikat dan menentukan di mana ketidakcekapan ada. Para pengacara sering diperlukan untuk mengeluarkan jarum kecil dari jerami pepatah besar-besaran legalese untuk memenangi hasil yang baik untuk pelanggan mereka. Mana-mana orang memilih perundingan pengurusan atau undang-undang, mereka boleh mengharapkan untuk bekerja banyak jam untuk beberapa tahun pertama.
Perundingan Pengurusan
Perunding pengurusan mesti dapat menganalisis operasi syarikat dan menentukan ketidakcekapan yang ada dan di mana proses dapat diselaraskan atau dihapuskan.
Walaupun mempunyai kemahiran orang yang baik memberikan kelebihan yang signifikan dalam kerjaya sama ada ia adalah mutlak untuk perundingan pengurusan. Beribu peluang di belakang adalah pengacara yang cemerlang dalam logika dan penyelesaian masalah tetapi yang introvert atau kekurangan kemahiran perundingan. Sebaliknya, perunding pengurusan harus menyelesaikan masalah dan mengemukakan penemuan mereka secara persuasif kepada klien. Ia bukan kerjaya untuk malu-malu atau untuk keganasan.
Gaji tahun pertama di firma perundingan yang paling besar bergantung kepada sama ada pekerja memasuki ijazah sarjana muda atau MBA. Bagi siswazah, firma besar membayar antara $ 65, 000 dan $ 100, 000 pada tahun pertama. Bagi MBA, gaji boleh setinggi $ 200, 000.
Apabila dibandingkan dengan peguam, perunding pengurusan biasanya bekerja kurang jam untuk mendapatkan gaji besar mereka, tetapi perjalanan yang kerap makan di keseimbangan kerja-hidup mereka. Walaupun ada yang bernasib baik untuk melabur di mana mereka berkhidmat dengan pelanggan tempatan semata-mata, atau sekurang-kurangnya melakukan perjalanan jarang, kebanyakan perunding pengurusan adalah pejuang jalan, sering terbang pada malam Ahad untuk bekerja di sebuah bandar di seluruh negara pada hari Isnin pagi, tidak untuk pulang ke petang Jumaat. Firma mengharapkan rakan-rakan baru menjadi fleksibel dengan perjalanan, dan apabila pelanggan tempatan menjadi sedia, pekerja senior menerima pilihan pertama.
Yang mengatakan, banyak kolej dan graduan MBA baru-baru ini yang tidak dibebankan oleh tanggungjawab anak-anak atau keluarga menganggap perjalanan kerja itu menjadi bonus, bukannya pengenaan. Sebagai tambahan kepada gaji murah hati, firma perunding besar membayar tambang, penginapan hotel, dan makanan pekerja mereka sementara pekerja berada di jalan raya.
Undang-undang
Bagi sama ada laluan kerjaya, calon memerlukan kebolehan menyelesaikan masalah yang baik. Peguam sering diminta untuk mengeluarkan jarum kecil dari ladang runcit besar-besaran legalese untuk memenangi hasil yang baik untuk pelanggan mereka.
Walaupun perundingan pengurusan dan undang-undang menghasilkan banyak jutawan, kedua-dua kerjaya juga mempunyai pekerja yang berjuang. Pelbagai gaji luas dalam kedua-dua bidang. Gaji tahun pertama peguam dari sekolah undang-undang sebahagian besarnya bergantung kepada saiz syarikat. Gaji permulaan $ 160, 000 hingga $ 190, 000 adalah perkara biasa di firma besar di kawasan metropolitan yang besar, seperti New York, Los Angeles, dan Chicago, walaupun sesetengah firma mengukur angka itu sebagai tindak balas terhadap Kemelesetan Besar 2007-2009. Gaji tahun pertama median yang mengambil kira semua saiz saiz di bandar di semua saiz ialah $ 125, 000.
Minggu enam puluh jam adalah norma untuk rakan-rakan pertama dan kedua tahun di firma undang-undang New York, sementara banyak peguam muda melaporkan sebanyak 80 hingga 90 jam seminggu di pejabat. Imbangan kehidupan adalah sedikit lebih baik di Pantai Barat dan di Midwest, tetapi sangat sedikit pengacara rookie di firma besar - yang membuat lebih dari $ 100, 000 + setahun dari undang-undang sekolah-kerja yang biasa sembilan-ke-lima.
Sama ada seseorang memilih perundingan pengurusan atau undang-undang, mereka boleh mengharapkan untuk bekerja banyak jam untuk beberapa tahun pertama. Jika anda tidak keberatan perjalanan dan gaji permulaan yang lebih rendah, perundingan pengurusan mungkin merupakan pilihan yang tepat. Individu-individu yang lebih suka tinggal di satu bandar dan bekerja lebih banyak tetapi mempunyai kadar gaji permulaan yang lebih tinggi akan lebih baik untuk mempertimbangkan kerjaya dalam undang-undang. Kedua-dua laluan kerjaya ini menawarkan potensi yang sangat baik untuk pendapatan yang besar dan peluang pemilikan masa depan.
