DEFINISI Akta Perlindungan Kerja Perniagaan Kecil Tahun 1996
Akta Perlindungan Kerja Perniagaan Kecil 1996 adalah sekeping undang-undang Amerika yang meningkatkan keperluan upah minimum, peraturan pencen yang dipermudahkan, dan cukai disesuaikan untuk perniagaan kecil. Akta ini juga membuat penyesuaian kepada peraturan S Corporation, peraturan mengenai peruntukan pelabuhan selamat, dan peraturan yang mengawal status pekerjaan pekerja. Ia juga mempermudahkan pentadbiran dan penyelenggaraan 401 (k) pelan sumbangan yang ditetapkan dengan tujuan untuk membuat lebih banyak majikan mahu menyediakan jenis pelan persaraan ini kepada pekerjanya.
Undang-undang adalah salah satu daripada beberapa tindakan sedemikian yang telah diluluskan oleh Kongres dan ditandatangani oleh Presiden pada tahun-tahun sebelumnya dan sejak itu, bertujuan untuk membantu menjadikan pengusaha-pengusaha kompetitif perniagaan kecil relatif terhadap firma-firma yang lebih besar.
Membatalkan Akta Perlindungan Kerja Perniagaan Kecil Tahun 1996
Akta Perlindungan Kerja Perniagaan Kecil Tahun 1996 merupakan undang-undang penting yang membuatnya mudah bagi usaha kecil di Amerika Syarikat untuk mengendalikan dan mencipta pekerjaan. Selain meningkatkan upah minimum, perbuatan itu secara signifikan memperluaskan bilangan syarikat yang boleh memanfaatkan pilihan raya S Corporation, termasuk elaun bank dan firma perkhidmatan kewangan untuk menjadi jenis korporat ini. Ia juga memudahkan perniagaan kecil untuk menawarkan 401 (k) akaun persaraan, yang membolehkan mereka bersaing dengan syarikat yang lebih besar untuk menarik pekerja dengan pakej manfaatnya.
Undang-undang ini mempunyai beberapa sub-bahagian. Bahagian pertama meminda Kod Hasil Dalam Negeri (IRC) untuk meningkat kepada $ 25, 000 jumlah yang mungkin dibelanjakan oleh perniagaan kecil untuk tujuan cukai. Yang kedua berkurang dari 40 hingga 35 peratus kredit cukai peluang pekerjaan, dan memanjangkan dan membuat semakan lain untuk kredit itu, termasuk mentakrifkan semula kumpulan sasaran. Bahagian ketiga meningkat dari 35 hingga 75 bilangan pemegang saham korporat S yang dibenarkan dalam firma, yang membolehkan firma yang lebih besar menjadi entiti jenis ini. Bahagian ini juga membenarkan institusi kewangan untuk memegang hutang pelabuhan yang selamat dan membenarkan sesetengah organisasi yang dikecualikan cukai untuk menjadi pemegang saham korporat S. Bahagian seterusnya memperkatakan penyederhanaan pencen, termasuk artikel yang mengaitkan 401 (k) akaun persaraan individu dan kebolehan majikan untuk memadankan sumbangan persaraan yang dibuat oleh pekerja. Beberapa subseksyen lain menangani pemilikan asing terhadap perniagaan kecil dan pematuhan cukai asing.
Undang-undang juga mengubahsuai keperluan upah minimum, meningkatkannya dari $ 4, 25 per jam pada saat itu menjadi $ 5, 15 per jam (upah minimum persekutuan AS meningkat lebih jauh sejak bertahun-tahun sejak itu), dan membuat kompensasi waktu lebih murah untuk para pekerja.
