Apakah Resolusi Korporat?
Resolusi korporat adalah kenyataan bertulis yang dibuat oleh lembaga pengarah syarikat yang memperincikan tindakan korporat yang mengikat. Resolusi korporat akan dijumpai dalam minit mesyuarat lembaga, walaupun bentuk dan strukturnya boleh berbeza-beza.
Bagaimana Kerja Resolusi Korporat?
Resolusi korporat boleh mengambil banyak bentuk bentuk, seperti menggambarkan yang pegawai diberi kuasa untuk bertindak (perdagangan, memperuntukkan, memindahkan atau sekuriti lindung nilai dan aset lain) bagi pihak korporasi. Ini adalah jenis resolusi biasa, memandangkan banyak bank, broker, dan pengurus aset memerlukan maklumat ini, bersama dengan beberapa agensi tajuk.
Resolusi korporat juga boleh dibuat jika lembaga bergerak untuk meningkatkan jumlah dividen kepada pemegang saham. Resolusi bukan sahaja memberikan butiran mengenai tindakan baru (dalam kes ini, terma dividen baru) tetapi tarikh mesyuarat, di mana resolusi itu diwujudkan. Lain-lain jenis resolusi korporat yang lain mungkin melibatkan keputusan untuk memperoleh perniagaan lain, mengeluarkan pinjaman baru, membeli hartanah, mengundi dalam ahli lembaga baru, mengupah pekerja eksekutif, menjual saham baru perbadanan, dan / atau memfailkan paten baru. Berikutan undi, resolusi korporat berfungsi sebagai dokumentasi rasmi. Ia biasanya tidak perlu diserahkan kepada badan pengawasan atau badan pemerintah.
Contoh Dunia Contoh Penyelesaian Korporat
Pada Disember 2017, Tribunal Undang-undang Syarikat Kebangsaan (NCLT) meluaskan masa, di mana firma Electrosteel Steels Limited dapat terlibat dalam proses penyelesaian insolvensi korporatnya. Pelanjutan ini adalah tambahan 90 hari, bermula 17 Januari 2018. Electrosteel Steels Limited yang berpusat di Kolkata dibebani dengan hutang Rs 10, 274 dalam hutang; ia terhutang jumlah ini kepada konsortium bank yang dipimpin SBI.
Menghadapi prosiding insolvensi, ESL telah diterima masuk ke proses ketidakmampuan bayar. Cadangan kemasukan berasal dari mesyuarat jawatankuasa Jawatankuasa Kreditors (CoC) pada 6 Disember 2017. Para ahli eksekutif NCLT menyatakan bahawa minit mesyuarat menekankan bahawa CoC meluluskan resolusi sebanyak 99.82%.
Resolusi Korporat dan Lembaga Pengarah Syarikat
Seperti yang dinyatakan di atas, lembaga pengarah perbadanan bertanggungjawab membuat keputusan yang penting. Mandat lembaga adalah untuk menubuhkan dasar bagi pengurusan dan membuat keputusan mengenai isu-isu kritikal syarikat. Ini diperlukan bagi setiap syarikat awam. Keputusan lembaga termasuk ketika mengagihkan dividen, pengambilan pekerja, dan penembakan eksekutif, polisi pilihan, dan pampasan eksekutif. Sebagai tambahan kepada tugas-tugas tersebut, lembaga pengarah bertanggungjawab untuk membantu sebuah syarikat menetapkan matlamat yang luas, menyokong tugas eksekutif, dan memastikan syarikat itu mempunyai sumber yang memadai dan dapat diuruskan dengan baik. Banyak keputusan penting yang direkodkan dalam minit mesyuarat lembaga sebagai resolusi korporat.
